CEMEX UAE
ar
  • EN
نُبذةٌ عن سيمكس
  • نُبذة عن الشركة
  • نهجنا
  • قيمنا
  • قواعد السلوك المهني والامتثال
  • تاريخنا
  • مشروعات سيمكس
  • مشروعات سيمكس العالمية
  • المُورّدون
CEMEX Go
المنتجات والخدمات
  • خرسانة جاهزة
  • الإسمنتية
  • حلول البناء
  • حلول الرصف
جهات الاتصال
  • جهات الاتصال
  • ملاحظات العملاء
الاستدامة
  • إنشاءات مستدامة
  • الصحة والسلامة
  • سلسلة كتب الحفاظ على البيئة
الوسائط الإعلامية
  • الصحافة
  • الأخبار والفعاليات
  • الترقيات
  • الوثائق والتنزيلات
الوظائف
  • Current Vacancies
  • طلب وظيفي
  • تقديم السيرة الذاتية
  • نُبذة عن شركة سيمكس
  • أعمالنا
  • التقدم المهني
  • تطوير الموظفين
  • موظفونا
  • ما يتوقعه الموظفون منا
  • ما نتوقعه من موظفينا
  • نصائح التقديم
  • التنوع
نُبذةٌ عن سيمكس
  • نُبذة عن الشركة
  • نهجنا
  • قيمنا
  • قواعد السلوك المهني والامتثال
  • تاريخنا
  • مشروعات سيمكس
  • مشروعات سيمكس العالمية
  • المُورّدون
CEMEX Go
المنتجات والخدمات
  • خرسانة جاهزة
  • الإسمنتية
  • حلول البناء
  • حلول الرصف
جهات الاتصال
  • جهات الاتصال
  • ملاحظات العملاء
الاستدامة
  • إنشاءات مستدامة
  • الصحة والسلامة
  • سلسلة كتب الحفاظ على البيئة
الوسائط الإعلامية
  • الصحافة
  • الأخبار والفعاليات
  • الترقيات
  • الوثائق والتنزيلات
الوظائف
  • Current Vacancies
  • طلب وظيفي
  • تقديم السيرة الذاتية
  • نُبذة عن شركة سيمكس
  • أعمالنا
  • التقدم المهني
  • تطوير الموظفين
  • موظفونا
  • ما يتوقعه الموظفون منا
  • ما نتوقعه من موظفينا
  • نصائح التقديم
  • التنوع
  • CEMEX UAE
  • الوسائط الإعلامية
  • الأخبار والفعاليات
  • News & Events Full View
  • سيمكس تُطلق فعالية ماراثون ترفيهي وبرنامجاً لخسارة الوزن لموظفيها

سيمكس تُطلق فعالية ماراثون ترفيهي وبرنامجاً لخسارة الوزن لموظفيها

19 ينا 2017

وفقاً لمنظمة الصحة العالمية؛ تضاعف عدد مرضى السمنة منذ 1980 إلى أن أصبح عدد المصابين به اليوم يزيدون على 2,1 مليار شخص، ما يمثل نحو 30 % من عدد سكان العالم، وجميعهم إما مصابون بمرض السمنة أو يعانون زيادة الوزن. يمثل ارتفاع معدلات السمنة في البلدان النامية والمتقدمة مُشكلةً صحية كُبرى للصحة العامة، لكن هذه المشكلة يمكن الوقاية منها إلى حد كبير. لضمان صحة وسلامة موظفينا، فإن 96٪ من عملياتنا في جميع أنحاء العالم لديها برنامجٌ سنويٌّ للوقاية الصحية يتم التخطيط له كل عام.

في سيمكس، نولي أهمية قصوى لصحة وسلامة موظفينا ونقدر قيمتهم باعتبارهم ميزتنا التنافسية. نريد تعزيز أسلوب حياة أكثر صحة لكل فرد في سيمكس، من خلال غرس أهمية النشاط البدني المنتظم والاختيارات الغذائية الأفضل.  لذلك؛ ومن أجل بدء العام الجديد بطريقة صحيحة، نظم زملاؤنا من قسم الموارد البشرية الجولة الثانية من الماراثون الترفيهي في الثالث عشر من يناير الماضي في حديقة محلية في البرشاء، دبي.     

قال بيوتر روسيكي (المدير القُطري للشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة): "بوصفنا منظمة عالمية تدافع عن ثقافة الصحة والسلامة، جمعت شركة سيمكس مثل هذه الأحداث لإبقاء موظفيها في حالة بدنية جيدة خالية من الأمراض. ونتيجة لذلك، يصبح موظفونا أكثر سعادة ونشاطاً لمزاولة أنشطتهم اليومية"، كما طرح بعض النصائح الشخصية للبقاء بصحة جيدة، مثل: إجراء التمارين الرياضة لمدة 15 دقيقة يومياً، واتباع نظام غذائي صحي مع شرب لترين من الماء في اليوم الواحد، وتناول وجبة العشاء قبل النوم بحوالي 3 ساعات على الأقل.

بدأ البرنامج بتمارين الإحماء في تمام الساعة الـ 7:00 صباحاً، حيث كانت العينان لا تزالان نائمتين ولكن مع الحماس والحيوية للانطلاق، شق الموظفون المتحمسون طريقهم إلى خط البداية. جرى تشجيع الموظفين على الجري لثلاث جولات متواصلة على الأقل في مضمار الجري بإجمالي مسافة 1,4 كيلو مترات. نال الفائزون بالمركز الأول والثاني والثالث جوائز نقدية قدرها 500، و300، و200 درهم إمارتي على التوالي. بعد السباق، استمتع المشاركون بوجبة إفطار مجانية، وقُدِّمت لهم قمصان سيمكس تقديراً لهم.

خلال هذه الفعالية، جرى الإعلان أيضاً عن المرحلة الأولى من برنامج إنقاص الوزن تحت عنوان (الخاسر الأكبر) "The Biggest Loser". وحرصاً على الانضمام، اصطف الموظفون لإدراج أوزانهم الأولية وسجل 85 متشاركاً أسماءهم، من بينهم 47٪ يندرجون في فئة السمنة - مع مؤشر كتلة الجسم (BMI) أكبر من أو يساوي 30.

سيعمل البرنامج طوال عام 2017 مع مراقبة الأوزان على أساس ربع سنوي، سينال جميع المتشاركين الذين تمكنوا من خسارة 5 كيلوجرامات من أوزانهم جائزة نقدية قدرها 500 درهم إماراتي. بالإضافة إلى ذلك، سينال أي شخص يستمر في البرنامج ويواصل خسارة الوزن حتى يصل/ تصل إلى الوزن المطلوب 500 درهم إماراتي إضافية كل ثلاثة أشهر. وعلاوة على ذلك، ولنضفي صبغة جمالية على البرنامج؛ فلا تزال هناك جائزة كبرى لم يُفصح عنها بعد، ومن المقرر تقديمها للمتسابقين الثلاثة الذين يتصدرون الترتيب في نهاية العام خلال الاحتفال السنوي لشركة سيمكس.

اختُتمت الفاعلية بإجراء سحب قرعة، حيث تلقى ثلاثة من سعداء الحظ من الموظفين جائزة قيِّمة. انتهت مبادرة "الماراثون الترفيهي" بنجاح، فلذا نشكر جميع الموظفين الذين شاركونا وقتهم في عطلة نهاية الأسبوع على مشاركتهم في هذه المبادرة التي تهدف إلى الحفاظ على الصحة. قالت آنا دي راموس تونغكو (مديرة قسم الموارد البشرية بالشركة): "نتمنى كل الخير والتوفيق لجميع المشاركين في برنامج "الخاسر الأكبر" ونأمل أن يتمكنوا من تحقيق الهدف والحفاظ على الوزن الطبيعي" وأضافت "من خلال تقييم موظفينا بشكل فعلي، والعيش بقيم سيمكس والعمل الجماعي؛ لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه"




شركة سيمكس هي شركة مواد بناء عالمية تقدم منتجات عالية الجودة وخدمة موثوقة للعملاء والمجتمعات في أكثر من 50 دولة حول العالم. تحتفل سيمكس بالذكرى الـ 110 لتأسيسها؛ حيث تحظى بتاريخ حافل في تحسين رفاهية العملاء والمجتمعات التي تخدمها من خلال تقديم حلول بناء مبتكرة، والتقدم في الكفاءة، والجهود المبذولة لتعزيز مستقبل مستدام.


  • تويتر
  • فيسبوك
  • غوغل
ARG
CHE
COL
CRI
CZE
DEU
DOM
EGY
ESP
FIN
FRA
GBR
GTM
HRV
ISR
JAM
IVA
MEX
NOR
PAN
PER
PHI
POL
PRI
RUS
SLV
SWE
UAE
This website uses cookies to deliver you a better experience. Using this website means you are okay with this. Please checkour Privacy Policy for additional details. I understand
  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والأحكام
  • Sitemap
  • ReadyMix4U
  • © 2019 CEMEX S.A.B. de C.V.
  • CEMEX-UAE