CEMEX UAE
ar
  • EN
نُبذةٌ عن سيمكس
  • نُبذة عن الشركة
  • نهجنا
  • قيمنا
  • قواعد السلوك المهني والامتثال
  • تاريخنا
  • مشروعات سيمكس
  • مشروعات سيمكس العالمية
  • المُورّدون
CEMEX Go
المنتجات والخدمات
  • خرسانة جاهزة
  • الإسمنتية
  • حلول البناء
  • حلول الرصف
جهات الاتصال
  • جهات الاتصال
  • ملاحظات العملاء
الاستدامة
  • إنشاءات مستدامة
  • الصحة والسلامة
  • سلسلة كتب الحفاظ على البيئة
الوسائط الإعلامية
  • الصحافة
  • الأخبار والفعاليات
  • الترقيات
  • الوثائق والتنزيلات
الوظائف
  • Current Vacancies
  • طلب وظيفي
  • تقديم السيرة الذاتية
  • نُبذة عن شركة سيمكس
  • أعمالنا
  • التقدم المهني
  • تطوير الموظفين
  • موظفونا
  • ما يتوقعه الموظفون منا
  • ما نتوقعه من موظفينا
  • نصائح التقديم
  • التنوع
نُبذةٌ عن سيمكس
  • نُبذة عن الشركة
  • نهجنا
  • قيمنا
  • قواعد السلوك المهني والامتثال
  • تاريخنا
  • مشروعات سيمكس
  • مشروعات سيمكس العالمية
  • المُورّدون
CEMEX Go
المنتجات والخدمات
  • خرسانة جاهزة
  • الإسمنتية
  • حلول البناء
  • حلول الرصف
جهات الاتصال
  • جهات الاتصال
  • ملاحظات العملاء
الاستدامة
  • إنشاءات مستدامة
  • الصحة والسلامة
  • سلسلة كتب الحفاظ على البيئة
الوسائط الإعلامية
  • الصحافة
  • الأخبار والفعاليات
  • الترقيات
  • الوثائق والتنزيلات
الوظائف
  • Current Vacancies
  • طلب وظيفي
  • تقديم السيرة الذاتية
  • نُبذة عن شركة سيمكس
  • أعمالنا
  • التقدم المهني
  • تطوير الموظفين
  • موظفونا
  • ما يتوقعه الموظفون منا
  • ما نتوقعه من موظفينا
  • نصائح التقديم
  • التنوع
موظفونا
  • CEMEX UAE
  • الوظائف
  • موظفونا
يتصل نمو الشركة ونجاحها مباشرةً بالموظفين العاملين لدينا. في ظل أعمالنا المتنوعة فإننا بحاجة واضحة إلى توظيف أشخاص يملكون نطاقاً واسعاً من المعرفة والمهارات والخبرات. هناك أكثر من 50,000 موظف حول العالم يستمتعون بالعمل لدى شركة ناجحة تُسجِّل نمواً مستمراً ولها سمعة جيدة بمعرفتهم وخبرتهم في مجال عملهم.

في سيمكس، وجدنا أن العديد من موظفينا يشعرون بالانتماء إلى شركتهم الخاصة بهم لقدرتهم على رؤية نتائج مجهوداتهم من خلال أداء مراكز الربح الخاصة بهم مع الاستمتاع بكونهم في مجموعة عالمية كبيرة يمكنها العطاء. صُمِّم الهيكل التنظيمي في شركة سيمكس بشكل لا مركزي بحيث يسمح بتمرير المسؤوليات من المستوى الأعلى إلى المستوى الأدنى بسلاسة. أينما كنت، ستظل في قلب الحدث. نقدر مساهمتكم بشدة في تحسين  وتطوير أداء سيمكس.

  • تشتمل قيمنا على الالتزام ببيئة عمل قائمة على القيادة والنزاهة والتعاون.
  • ترتكز قيمنا على السلوكيات الخمسة الرئيسة، وهي: الشفافية وإمكانية الوصول والكفاءة والترابط والتمكين.
  • العناصر الأساسية الثلاثة للتغيير الثقافي هي الاعتماد على القيمة والتركيز على العملاء وريادة الأعمال.

نشجع على تطوير الأشخاص بفاعلية للوصول إلى أقصى إمكانياتهم لدعم سيمكس في تحقيق أهدافها الإستراتيجية وضمان الرضا الشخصي لموظفينا. نؤمن بترقية الموظفين وفقاً لجدارتهم، وحيثما أمكن، يُحدَّد المرشحون للوظيفة من داخل الشركة، كما أننا نقدم لموظفينا برامج تدريبية لتجهيزهم لتولي مسؤوليات أكبر وأخيراً لتحقيق أهدافهم الشخصية. نحن -بكل ما تحمله الكلمة من معنى- شركة توفِّر فرص عمل متكافئة لكل من تقدم بطلب وظيفة. نستثمر في التقنيات لتصبح منتجاتنا هي الأفضل كما نستثمر في الموظفين لنحافظ على روح المنافسة.

ستجد أن فرص التطوير والنمو وبيئة العمل ومستوى الالتزام الموضحة لموظفي الشركة يجعل من سيمكس شركة محببة للعمل لديها. سيشاركك زملاء العمل الحماس والفخر بعملهم سواءٌ أكانوا موظفين في الإدارة المالية في مقرنا الرئيسي أم عمال محاجر في مقاطعة ديربيشاير.

ARG
CHE
COL
CRI
CZE
DEU
DOM
EGY
ESP
FIN
FRA
GBR
GTM
HRV
ISR
JAM
IVA
MEX
NOR
PAN
PER
PHI
POL
PRI
RUS
SLV
SWE
UAE
This website uses cookies to deliver you a better experience. Using this website means you are okay with this. Please checkour Privacy Policy for additional details. I understand
  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والأحكام
  • Sitemap
  • ReadyMix4U
  • © 2019 CEMEX S.A.B. de C.V.
  • CEMEX-UAE