مديرو السلامة يصقلون مواهبهم في أكاديمية الصحة والسلامة التابعة لشركة سيمكس

عقدت شركة سيمكس الإمارات المرحلة الثانية من أكاديمية الصحة والسلامة النموذج الأول من 29-30 مارس في فندق شيراتون مول الإمارات.

في سيمكس، نولي أهمية قصوى لصحة وسلامة موظفينا ونقدر قيمتهم باعتبارهم ميزتنا التنافسية؛ فالسلامة ليست مجرد كلمة ولكنها ثقافة متأصلة في قيمنا. نسعى إلى إنشاء بيئة عمل صحية لموظفينا، وعودتهم إلى عائلاتهم كل يوم بسلام؛ لذا أنشأت شركة سيمكس أكاديمية الصحة والسلامة برنامجاً تعليمياً مُكوَّناً من ثلاث مراحل يهدف إلى تحسين إستراتيجيات الصحة والسلامة ومهاراتها.

وصرَّح مدير العمليات واللوجستيات في شركة سيمكس الإمارات، ألفريدو نيكداو: "أعتقد أن أكاديمية الصحة والسلامة  مبادرة ممتازة تمكن موظفينا من تعزيز الإصرار والقيادة والثبات، وإرشادهم إلى كيفية  تمكين الآخرين في الشركة. نرغب في أن يفهم المديرون أهمية التواصل مع الموظفين وتقديم الملاحظات الإيجابية والبنَّاءة بطريقة صحيحة".

سُمِّيت المرحلة الأولى الأساس، الذي أكد على صقل مهارات المديرين، وتعزيز قدراتهم على إلهام الآخرين لتحقيق أعلى مستويات الصحة والسلامة. سُمِّيت المرحلة الثانية نظام إدارة الصحة والسلامة (HSMS) الذي يحتوي على 14 عنصراً يجب على المديرين معرفتها للقيام بأنشطة الأعمال التجارية الخاصة بشركتنا بطريقة آمنة وفعَّالة. سُمِّيت المرحلة الثالثة كفاءة نظام إدارة الصحة والسلامة، التي خُصِّصت لتزويد مديري العمليات بالمعرفة العميقة للعناصر، مثل: تحديد المواد الخطرة، وإدارة المخاطر، وإدارة المقاولين. يتسلَّم الحاضرون شهادات تقدير عقب إتمام المراحل الثلاث من الأكاديمية العالمية للصحة والسلامة.

أدار مستشار الصحة والسلامة لشركة سيمكس الإمارات روبرت هاوس المرحلة الأولى من نموذج التأسيس من الفترة 24-25 يوليو 2016. انعقدت المجموعة الثانية لنفس النموذج في فندق شيراتون مول الإمارات بمشاركة 20 مشرفاً ومديراً من مختلف المستويات من الفترة 29-30 مارس . قَدَّم النموذج مسؤول الصحة والسلامة/ بوثسري مارتن بوثسري، واستشاري المعدات والأدوات الكهربائية/ محمد جافيد عبد الغني بوصفهما مدربين من داخل الشركة. يستعرض النموذج أولوياتنا في الحياة، ومدى نزاهة موظفينا، والتأكد من أن شعار Zero4Life ليس مجرد هدف؛ بل هو مسؤولية يجب أن نحملها على عاتقنا.

شارك الحضور في الأنشطة بشكل فعَّال، وشاركوا في ورش العمل التي تهدف إلى عملهم على قلب رجل واحد. كان مديرو السلامة مُقدِّرين لما تعلموه في نهاية الدورة التدريبية، وكانوا شغوفين بإظهار التغيرات التي طرأت على أسلوبهم في القيادة في مجالات العمل المختلفة. قال مدير التخطيط والإدارة أليخاندرو غارسيا لشركة سيمكس الإمارات: " إن البرنامج حافزاً فعَّالاً لتحسين ثقافة الصحة والسلامة الخاصة بشركتنا لمساعدتنا في الوصول إلى الأهداف الخاصة بشعار Zero4Life. سترفع أكاديمية الصحة والسلامة من درجة التوعية، وسيُمكِّنون مديرينا من فهم مهامهم داخل قطاع الأعمال بشكل أفضل للحصول على قواعد الصحة والسلامة اللازمة لأنشطتهم اليومية."